NextMapping Lanaren etorkizuneko bloga

Cheryl Cran

Ongietorria Etorkizuna Lanaren blogera. Hemen lanaren etorkizunarekin lotutako gauza guztiei buruzko mezuak aurkituko dituzu.

Blogak gonbidatuak dauzkagu, CIO, Behavioral Scientists, CEO, Data Scientists, gure sortzailearen Cheryl Cran-en mezuak barne.

Ikusi blog mezu guztiak

22 2022rako joerak

Abenduaren 6, 2021

2021ean aurrekaririk gabeko aldaketa izan da. NextMapping-en, 22rako 2022 joerak ikertu ditugu.

Gutako bakoitzak bizitza eta lan aldaketa izan ditugu.

Lantoki hibrido batean bulegora itzuli zaren ala ez, edo lana aldatu baduzu, edo zure lanpostua lanaldi osoko urrunekoa den, argi dago aldaketa gehiago bidean daudela 2022an.

Berpizkunde garai batean sartzen ari gara - berrikuntzak pandemiaren garaian jaiotako asmakizun berri asko ezagutzera ematear dago.

2022an, urtea "gizakia izatea" da, eta egunerokoa automatizatu behar dugu, gizatiarra goratu ahal izateko.

22rako 2022 joerak txostenean partekatzen ditugun joeren artean, autonomoen gorakada, urruneko lana eta gehiago daude.

Informazio gehiago beheko txostenean: