NextMapping White Work Papers etorkizuna

NextMapping-en etengabeko ikerketa egiten ari gara lanaren etorkizuneko gauza guztiei buruz. Gure Liburu Zuriek AI, automatizazioa eta robotikari buruzko ikerketak barne hartzen dituzte, baita enpresek gaur egun lan-eremuko erronkei buruz ere.

BERRIA! 22 2022rako etorkizuneko lan-joera

NextMapping Liburu Zuria - 22rako 2022 joera Zer da NextNow?

2022 Zer hurrengoa orain?
22 2022rako joerak

2022 langilearen urtea da!

Langileen merkatua da eta langileak lanpostuz aldatzen ari dira, lan kontratudunen bila eta soldata igoerak bilatzen ari dira. Joera horrek adierazten du 2022a eta aurrerago 'pertsona lehenik' dela. Gizakia goratzeko garaian irmo gaude egunerokoa automatizatuz. Irakurri joera gehiago jarraian egoteko hemen gure NextMapping-en22rako 2022 joera txostena.

Deskargatu orain

goi-20-fow-joerak-2020-wp

Top 20 Laneko Joeraren Etorkizuna 2020

NextMapping-en gure ikerketa gure jabedun esparruan oinarritzen da, best sellerean azaltzen den PREDICT ereduan, "NextMapping - Lanaren etorkizuna aurreikusi, nabigatu eta sortu".

PREDICT eredua joeren aprobetxamendu 7 faseetan dago buruzagiei, taldeei eta negozioei ikuspegi estrategikoa emateko. PREDICT ereduak egungo estrategia eta ekintzekin bat egiten duen lanaren etorkizun BERRIA sortzen laguntzeko markoa eskaintzen du.

Txosten honek ikerketa eta NOLA aprobetxatzen ditu liderrak, taldeak, ekintzaileak eta negozioak etorkizuna sortzen laguntzeko!

Deskargatu orain

NextMapping Liburu Zuria - Berriro pentsatu kontratazioa eta atxikipena lanaren etorkizunean

Kontratazioa eta atxikipena berriro pentsatzea lanaren etorkizunean

2019-en eta kanpoan 2020-en negozioetarako arreta handienetako bat jende ona topatzea, kontratatzea eta mantentzea da.

Liderrak oso trebea eta jendea lan egiteko prest aurkitu behar dute. Liderrak ere talentu handiko jendea taula gainean nola mantentzen den zalantzan jartzen dute.

Errealitatea da liderrak faktore anitzekin lehiatzen ari direla kontratazioari dagokionez - lehia ez da beste enpresa batzuk soilik, langileak beraiek dira.

Urteak daramatzaten estrategiek ez dute funtzionatuko orain edo etorkizunean. Jarrerak aldatzen ari dira eta langile belaunaldi honek ez du hainbeste bilatzen 'lanpostuak' edo 'karrerak' bilatzen ari direnean, proiektu esanguratsuak, denbora partzialeko aukerak, partekatutako lan aukerak, urruneko lana eta gehiago bilatzen dituztelako.

Liburu zuriko doako liburu integral honetan, goi-mailako talentua kontratatu eta atxikitzeko moduaren inguruko datuak, ikerketak eta pasadizoak eskaintzen ditugu.

Deskargatu orain

Whitepaper

Robotak lanaren etorkizuna badira - Zer da etorkizunean gizakientzat?

Etorkizun askok etorkizunari buruzko ikuspegi distopikoa dute ardatz, eta hor egongo gara robot deshumanizatuaren errealitatean lan egiten eta bizitzen.

Gainera, gizakiok guk gizakiak izan ditzakegun bezala adierazten dugu NOLA robotak, automatizazioa eta IA eta bere esku ditugun berrikuntza teknologikoa erabiltzea baieztatzen duten ikerketak ere planetako guztientzako.

Liburu zuri honek ikuspuntu biak eskaintzen ditu eta sortu nahi duzun etorkizuna erabaki dezakezu.

Deskargatu orain