NextMapping ™ Entrenatzaileak

Lidergoa entrenatzea beharrezkoa da etorkizuneko prest dauden liderrak sortzeko

Etorkizunaren aurrean konfiantza sentitzen al duzu? Etorkizunean zuretzat eta zure negoziorako aukerekin hunkituta zaude? Zure enpresak al du aldaketa lortzeko estrategiak eta tresnak?

Gure NextMapping ™ entrenatzaileek eta aholkulariek esparruak, laguntza eta orientabideak eskainiko dizkizute, zure etorkizun onena sortzeko. Arrakasta duen pertsona bakoitzak negozioko entrenatzaile edo zuzendaritzako entrenatzailea erabiltzen du tutore / entrenatzaile / gida moduan.

Gure NextMapping ™ ziurtatutako negozioko entrenatzaileek zurekin lankidetzan arituko dira estrategia eraikitzeko, laneko pentsamoldeen etorkizuna pizteko eta denbora azkarrerako eta azkar aldatzeko behar diren trebetasunak garatzen lagunduko dizute.

Ezagutu gure NextMapping ™ autobusak

cheryl-cran-headshot

Cheryl Cran NextMapping ™ / NextMapping.com-en sortzailea eta Syntesis at Work Inc. enpresako guraso zuzendaria da.

Onalytica-ren #1 Work of Future influencer gisa aitortua eta 7 liburuen egilea "NextMapping ™ - Aniticape, Navigate and Work Future" sortzea. Liburuen izenburuen artean, besteak beste, "The Art of Change Leadership - Driving Transformation in a Paced-World Fast" (Wiley 2015), "101 Ways Generations X, Y and Zoomers Happy at Work" (2010) eta 4 liburuak azkenari buruz. lidergorako trebetasunak lanerako prest egon behar zuten. Cheryl-en lanaren etorkizuneko lidergoa izan da Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Law Magazine, Metro New York, Entrepreneur Magazine, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online eta beste hainbat argitalpenetan. Bi hamarkadetan zehar, Cheryl-ek ospe handia sortu du AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife, eta, halaber, enpresa ertainak eta teknologiak barne hartzen dituzten industrietako bezeroei aparteko balioa emateko. finantzak, aseguruak eta gehiago. NextMapping ™ jabedun negozio konponbide marka gisa garatu zen, Cheryl-en lanaren etorkizunari buruz eta lantokian aldaketa nabigatzeko beharrezko lidergoari buruzko ikerketa guztiak biltzen dituena. Etorkizunaren berri ez ezik, NextMapping ™ erabiltzeko garaia da! Lantokiko teknologia etorkizunerako prestatzeko erabili behar da, teknologiak pertsonen emaitzak nola hobetu ditzakeen ardatz hartuta. Cherylen bizitza guztiaren gai komuna 'jendeak lehenik' eta bigarren ikuspegi digitala dira etorkizun gizatiarragoa sortzeko, enpresek negozioen bidez mundua aldatzeko behar duten lidergo ahalmena eraikitzen lagunduko baitute.

Konektatu gaur gurekin!

Helene-Hamilton-Headshot

Héleène Hamilton ICF ziurtaturiko entrenatzailea da eta hurrengo esperientziak eta bezeroaren arrakasta estrategia ugari eskaintzen ditu NextMappingâ ¢ taldean.

Aurrekariak 30 lidergoan zehar 15 urteetan zehar goi exekutibo gisa barne hartzen ditu. Honez gain, antolakuntza garapenean eta Giza Baliabideetan adituak dira. Bezeroek gero eta konplexuagoak diren konponbide sortzaileei laguntzeko duten gaitasuna eskertzen dute.

"The Best Kept Secret to Engaging Staff" (2017) egilearen egilea da eta Nova ™ Profilean eta beste lidergo tresnetan ziurtatuta dago.

Lan egiten duen industriak osasun arloa, sektore publikoa, hezkuntza eta enpresa txikiak biltzen ditu.

Laneko tailerraren eta entrenatzaileen bezeroek eskertzen dute testuingurua azkar irabazteko duen gaitasuna, bere pentsamendu estrategikoa eta liderrek eta taldekideek beren etorkizunean prest egon daitezen bere planteamendu moldagarriagatik.

Konektatu gaur gurekin!

Ashley Farren NextMapping entrenatzaile eta aholkulari ziurtatua da. Pozik gaude Ashley-n NextMappingâ taldean.

Ashley oso sakona da, estrategikoa eta lankidetzakoa. Historia arrakastatsua izan du enpresa globalentzako ekimen estrategikoetan.

Bere ibilbidearen historiak Singapurren 12 urte ditu HR Negozioko bazkide estrategikoetan, Hi Tech, FMCG, Meatzaritzako hainbat negoziotan.

6 urteetan, Ashleyk Autodesk-erako lan egin zuen, HR Ingeniaritza estrategikoki liderra zen Ingeniaritza Globaleko funtziorako, Singapurreko eta Shanghaiko (1200 langile) eta AEBetako eta Europako taldeen talde handiak barne.

Aurretik, 12 urte eman zituen Unilever-en Asian, Afrikan eta Ekialde Hurbilean lan egiten zuen negozio funtzio ugari onartzen (IT (Azpiegitura eta Negozio Sistemak) / Bezeroa / Salmentak, Marketina eta Ikaskuntza eta Garapeneko kudeatzaile gisa.

Bitarte horretan Azpiegituren Erakundearen laguntza izan zuen eskualde mailan, zerbitzu partekatuko funtzio global bat ezartzen, eta Afrika eta Ekialde Hurbilean zehar inplementazioa kudeatzen, gainera, azpikontratazio ekimen handiak kudeatzen.

22 urteko bere ibilbide korporatiboan, Ashley-k antolakuntza aldaketa handiak erraztu eta programatu ditu, berrantolaketa / berregituraketa ugari barne. Zuzendaritza aldaketak kudeatzeko ekimen eta programak, talentua eta errendimendua kudeatzeko prozesuak finkatu ditu, aniztasuna eta inklusio ekimenak zuzendu ditu goi lider eta zuzendariei zuzenduta, langileen konpromiso programak gidatu eta HR prozesuak ezartzea erraztu du.

Konektatu gaur gurekin!

Crystal Metz arrakasta handiko ekintzailea eta taldeko burua da. Crystalek gure ekintzailea NextMapping-eko entrenatzaile gisa bideratzearekin pozik gaude.

NextMapping ™ entrenatzaile gisa, gidaritza, ilusioa eta frogatutako ibilbidea ekartzen ditu bere bezeroek arrakasta handiagoa izan dezaten, arrakasta lortzeko oztopoak aurrera ateratzeko eta estrategia berriak sortzeko etorkizuna. Crystal Metz Insurance #1 aseguru konpainiaren jabea da. Hasiera hasieratik, Crystal Metz aseguruak lehiakideak gainditu ditu eta Crystal lidergoaren azpian hazten jarraitzen du urtean zehar industria aldatzen ari den arren. Crystalek nekazaritzako familia batean jaio eta hazi izanaren negozioaren arrakasta kreditatzen du. Gaztetan, kudeaketa trebetasunak eta negoziorako grina ikasi zituen. Txikia zenean bere jarduera gogokoena bulegoko zuzendaria zela iruditzea zen. Txikitatik bere beste jarduera gogokoena kolegioko kiroletan nabarmentzea izan zen non lidergoaren eta talde ikuspegiaren balioa ikasi zuen. 22 urte zituenean, U-ko S eta CDI College-n lizentziatu zen Negozio Zuzendaritzan, laster higiezinen karrera hasi ondoren. Higiezinen karrera hasi eta gutxira Century 21 bitartekaritza propioa ireki zuen Medicine Hat-en. Higiezinen arloan izandako arrakasta izugarria izan ondoren, Crystal enpresari arreta eman zion asegurura eta Crystal Metz asegurua ireki du. Bere taldeari arrakasta ematen dio. Bere negozioa eraiki zuen pertsona egokiak topatuz eta lidergoa partekatuz. Taldearen leialtasuna ekintzaile gisa egindako lorpenik harroenetako bat da.

Crystalek bizkarra ematean sinesten du eta komunitatearen gogokoa da bere tokiko SPCA (BOD) eta Elikagaien Bankuko boluntarioa da. Crystal-entzat 2014 Ganbera Negozioaren Urteko Saria, 2016 Ganbera Komunitatearen Inplikazioa eta Merkataritza Ganbera Bikaintasun Saria daude. NextMapping entrenatzaile gisa, jendeak Crystalengan duen arreta bere opari bikainetako bat da. Jendeak zoriontsu egiten duena arakatzea eta horren alde joatea erronkatzen du. Bere pasioa jendea gaitasunak eraikitzen eta indartzen laguntzea da, konfiantza lortzen, hazten eta ezinezkoa lortzen laguntzen.

Konektatu gaur gurekin!